Возможно ли выбрать банк для получения заработной платы?

Действующее законодательство в сфере трудового права предоставляет работнику возможность самостоятельно выбрать кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата.

В соответствии с частью 3 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

При этом работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для её перевода не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.