Восстановление срока исковой давности в трудовом споре.

28.06.2021

Согласно ч. 1 ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки или со дня предоставления работнику в связи с его увольнением сведений о трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы.

Лицам, не реализовавшим по уважительным причинам свое право на обращение в суд в указанный срок, предоставляется возможность восстановить этот срок в судебном порядке. Пропущенные сроки исковой давности по трудовым спорам суд может восстановить только при наличии уважительных причин их пропуска.

Старший помощник прокурора города юрист 2 класса         В.С. Хайруллина

Количество показов: 190
Дата создания: 28.06.2021 12:11:59
Дата изменения: 28.06.2021 12:11:59