Главная / Администрация / Информация / Прокуратура города Йошкар-Олы / Сотрудник долго не появляется на работе без уважительной причины. Каким числом его уволить за прогул?

Сотрудник долго не появляется на работе без уважительной причины. Каким числом его уволить за прогул?

30.11.2020

Если сотрудник не вернулся к исполнению обязанностей, днем увольнения должен стать последний день его работы, т.е. день, предшествующий прогулу.

Количество показов: 210
Дата создания: 30.11.2020 17:20:22
Дата изменения: 30.11.2020 17:20:22