Обязан ли бывший государственный служащий при приеме на работу сообщать информацию о предыдущем месте работы?
10.10.2016
Вопрос: Обязан ли бывший государственный служащий при приеме на работу сообщать информацию о предыдущем месте работы? Ответ: Да, такая обязанность установлена законодателем. В частности, ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции», ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, Указом Президента «О мерах по реализации отдельных положений федерального закона «О противодействии коррупции» от 21.07.2010 № 925 закреплена обязанность граждан, занимавших должности государственной или муниципальной службы, включенные в соответствующие перечни, в течение 2-х лет после увольнения с государственной или муниципальной службы при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы. Нарушение данного требования законодательства гражданином может повлечь прекращение заключенного с ним трудового договора. Старший помощник прокурора города юрист 2 класса Н.Н. Бадьина Количество показов: 749 Дата создания: 10.10.2016 15:57:38 Дата изменения: 10.10.2016 15:57:38 |
© 2011 Информационный портал города Йошкар-Олы
424001 Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 27
тел. (8362) 41-44-89, факс 63-03-71,
e-mail admiola@i-ola.ru
сайт www.i-ola.ru