Работник, сдавший кровь, попросил вместо дополнительного выходного дня выплатить ему денежную компенсацию. Может ли работодатель так поступить? Если да, как оформить такую выплату?
25.10.2021
Работодатель не вправе заменить предоставление работнику-донору дополнительный день отдыха денежной компенсацией, поскольку это не предусмотрено трудовым законодательством. Как следует из ч. 4 ст. 186 ТК РФ, после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха, который может быть присоединен к ежегодному отпуску работника или использован в другое время в течение года после сдачи крови и ее компонентов.
Старший помощник прокурора города В.С. Хайруллина Количество показов: 153 Дата создания: 25.10.2021 12:06:36 Дата изменения: 25.10.2021 12:06:36 |
© 2011 Информационный портал города Йошкар-Олы
424001 Йошкар-Ола, Ленинский проспект, 27
тел. (8362) 41-44-89, факс 63-03-71,
e-mail admiola@i-ola.ru
сайт www.i-ola.ru