При увольнении информация о трудовой деятельности будет фиксироваться только в электронном виде?

25.12.2020

Нет, при увольнении работодатель будет обязан выдать сведения о трудовой деятельности либо на бумаге, либо в электронном виде (если у работодателя есть такая возможность). В случае сохранения бумажной трудовой книжки, данные будут фиксироваться в ней.

Старший помощник прокурора г. Йошкар-Олы юрист 1 класса                                Ю.Р. Жмурина

Количество показов: 198
Дата создания: 25.12.2020 16:24:41
Дата изменения: 25.12.2020 16:24:41