Расскажите, пожалуйста, что должны возместить работнику при направлении его в служебную командировку?

22.08.2016

Статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

• расходы по проезду;
• расходы по найму жилого помещения;
• дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);
• иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.

Помощник прокурора города юрист 3 класса Н.Ю. Куклина

Количество показов: 718
Дата создания: 22.08.2016 15:20:46
Дата изменения: 22.08.2016 15:20:46